Pese a las diferentes problemáticas
que obstaculizan el cursar o continuar con una carrera inconclusa en línea, existen resultados alentadores a
consecuencia de los siguientes factores:
·
La
modalidad educativa de tipo blended learning permite una entrada “suave”
al mundo del aprendizaje en línea, evitando la percepción de que esta modalidad
pudiera ser de menor calidad que la educación presencial y brindando a los
estudiantes los beneficios de contar con un grupo y atención personales.
·
La
creación y el seguimiento de estándares (Currier & Campbell, 2002) de tipo
académico, técnico y de presentación mejoran la funcionalidad sistema de
aprendizaje en línea y facilitan la producción de materiales.
·
En
virtud de que la comunicación es importante para la gente (Wopereis, Kirschner,
Paas, Stoyanov, & Hendriks, 2005) dentro de un acto educativo, deben
brindarse varías vías para que ocurra: mensajes, foros, chats, por
ejemplo. Los foros demuestran cierta ventaja sobre los chats, ya que
facilitan la mediación del instructor que es un valor agregado a la discusión
[Liu & Lee, 2005] y, por tener más visibilidad y permanencia, fomentan el
cuidado en los textos.
·
El
instructor en línea debe asumir un papel distinto al docente tradicional,
las herramientas electrónicas de evaluación le facilitan el trabajo (Luan,
Fung, Nawawi, & Hong, 2005; Wautier, Vileyn, & Lefrere, 2005) y el
seguimiento, no debe preparar materiales ni impartir clase, pero sí mantener
una relación motivadora con los alumnos para fomentar la creación de
comunidades virtuales de aprendizaje (Millwood & Terrell, 2005).
·
Los
ejercicios y actividades prácticas de aplicación de conocimientos tienen gran
relevancia en esta modalidad [Ibid], siempre y cuando vayan seguidos de una
retroalimentación (McVay, Snyder, & Graetz, 2005)rápida o, preferentemente,
inmediata.
·
El
uso de una plataforma de software libre como Moodle brinda facilidades
para mejorar los materiales (Berggren, Burgos, Fontana, Hinkelman, & Hung,
2005) y evita los costos del software propietario.
De entre las barreras culturales y
organizacionales que habrá que vencer, destacan:
·
Aún
hay pocos docentes con experiencia en e-learning o en desarrollar contenidos
para este medio (Hall, 2002; Laurillard, 2002; Wang & Hwang, 2004; Zenger
& Walker, 2000). Muy pocos académicos de la generación actual han recibido
formación a través de la tecnología, por lo cual la práctica se desarrolla
lentamente y la teoría avanza aún menos.
·
Existe
la percepción de que la educación a distancia –y en particular la educación en
línea– tienen menor calidad y demandan menos esfuerzo que la educación
presencial.
·
Los
estudiantes deben identificar correctamente el papel y las funciones del
instructor en línea, sin la expectativa de que podrá resolver problemas en
cualquier minuto.
·
Se
cree –erróneamente– que la educación en línea consiste únicamente en colocar
información en Internet y hacerla accesible a los alumnos. La educación en
línea es mucho más que eso y requiere un diseño instruccional adecuado a cada
caso.
Soluciones a
las barreras que impiden estudiar en línea
Hoy podemos
decir convencidos totalmente que para el aprendizaje continuo, no hay barreras
que no puedan derribarse para lograrlo. Se piensa que no se tiene tiempo, pero
aprendiendo administrar el que tengamos libre podemos organizar nuestras
responsabilidades familiares, laborales y de estudiante. Pensamos que solo en
las aulas podemos estudiar, pero hemos comprobado que en nuestra sala, en
nuestro cuarto o en un rincón especifico de la casa, podamos refugiarnos y
seguir aprendiendo, pero haber encontrado este concepto de estudio a distancia,
para nosotros como persona es la forma ideal de superarse constantemente.
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